SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Comment satisfaire les exigences légales sur l'hygiène et la sécurité de vos lieux de travail ?

Notre offre:

Fournir tout le soutien nécessaire à l‘équipe-client chargée d’assurer la mise en conformité réglementaire de l’entreprise dans le cadre d’un projet à caractère obligatoire, en livrant une variété de service d’expertise, consultation, accompagnement, formation et audit, adaptés au secteur réglementé concerné.

Cliquez sur l’onglet Certification pour voir les services distincts que nous proposons spécifiquement pour les projets à caractère volontaire.

Nos prestations:

  • Accompagner la mise en œuvre de A à Z d’un nouveau système de gestion de la santé et sécurité au travail
  • Créer le contenu du système de gestion, sur mesure et adapté aux besoins et à la culture d’entreprise de chaque client
  • Former le personnel (ou les formateurs internes) pour assurer une maintenance effective du système
  • Pré-auditer les résultats obtenus afin de rectifier les dernières déviations
  • Soumettre les résultats rectifiés aux autorités compétentes et abaisser les coûts des accidents de travail

Modèles de référence proposés:

  • Québec: Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) et les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP) administré par la Commission de la santé et  la sécurité du travail (CSST)
  • Canada: Règlements Santé et Sécurité au travail et Matières dangereuses (SIMDUT)
  • France: Dispositions du Code du travail, partie «Santé et sécurité au Travail» et les directives UE
  • Royaume-Uni: OHSAS 18001 intégrant BS 8800
  • États-Unis: OHSA, Ministère du Travail

Tout autre modèle de référence dont l’application doit être documentée et démontrée avant d’obtenir la permission légale d’engager l’entreprise dans une activité réglementée.

 

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